Аутсорсинг по охране труда - это передача функций и ответственности за соблюдение правил и норм охраны труда сторонней организации или специалисту, имеющему соответствующие знания, навыки и опыт.
Зачем это нужно?
1. Экономия ресурсов: Передача функций по охране труда на аутсорсинг позволяет компаниям сэкономить на затратах на содержание собственного отдела по охране труда или специалиста, так как услуги аутсорсинговых компаний обычно стоят дешевле.
2. Профессионализм и опыт: Компании, специализирующиеся на охране труда, имеют большой опыт и знания в этой области, что может быть недоступно для внутренних специалистов компании.
3. Объективность и независимость: Внешние специалисты могут быть более объективными и независимыми в оценке ситуаций и принятии решений, чем внутренние сотрудники.
4. Улучшение системы управления охраной труда: Аутсорсинговые компании могут помочь компаниям улучшить свою систему управления охраной труда, предоставляя рекомендации и обучение.
5. Уменьшение рисков: Передача функций и ответственности по охране труда сторонним специалистам может уменьшить риски, связанные с нарушениями в области охраны труда.
6. Гибкость: Аутсорсинг охраны труда позволяет компаниям быстро и гибко реагировать на изменения в законодательстве и требованиях к охране труда.
Обращайтесь, всегда будем рады помочь: